رغم الثغرات في السيرة الذاتية لكن إلى الوظيفة المرجوة

Mut zur Lücke: Auch ohne durchgängigen Lebenslauf zum Wunsch-Job

يتردد العديد من المتقدمين للتقدم بطلب للحصول على وظيفة مرجوة بسبب الثغرات في سيرتهم الذاتية. وغالباً ما يكون سوق العمل أكثر انفتاحاً وتسامحاً مما يعتقده الكثيرون. يعرف معظم موظفي الموارد البشرية أن المرشح الذي يملأ ملف التعريف وسيرته الذاتية 100٪ لا وجود له. ومع ذلك ، يمكن في كثير من الأحيان تعويض النقص في المعرفة والمهارات مع المهارات الناعمة المناسبة.

نظرة نحو السويد: إيكيا لا توفر عملا صغيراً، بل منزلاً

يعتبر السويديون ليبراليون ومنفتحون اجتماعياً وبشكل خاص في التعامل مع الموظفين والزملاء. على سبيل المثال، لدى ايكيا مبدأ اعتبار الجميع موهبة (“يُنظر إلى الجميع على أنه موهبة”). لا يرغب مخزن الأثاث السويدي هذا في تقديم عمل لموظفيه، ولكن يقدم لهم منزلاً. كلما كانت قيم الموظف مطابقة لقيم ايكيا ، كان ذلك أفضل.
وبالمثل، يجب أن تنظر إلى عملية التقدم للعمل بإيجابية واندفاع: ما هي القيم والأفكار والعروض التي يمكنك تشاركها مع صاحب العمل الذي ترغب فيه؟ التشابه هو أفضل نقطة انطلاق للتعاون. استخدم هذه الإمكانية بالفعل في خطاب التقدم وشدد على المهارات التي تؤهلك للحصول على هذه الوظيفة. ثم بعد ذلك فإن قلة المعرفة والمهارات سوف تلعب دورًا ثانويًا. على سبيل المثال، يمكن لأولئك الذين لديهم طموحاً وعطشاً للمعرفة أن يغلقوا فجوات المعرفة بسرعة. أي شخص يقيم الشفافية والاستدامة بطريقة مماثلة للشركة يتصرف بشكل طبيعي بمعنى الهوية المؤسسية.

الاقتناع المنفتح في مقابلة العمل

عندما تتم دعوتك لمقابلة عمل ما، فمن الأهم أن تكون منفتحاً وصادقاً. فمن جهة، هذا لن يساعدك على تغطية نقص المعرفة أو الفجوات في سيرتك الذاتية. ولكن من جهة أخرى، يتمتع موظفو الموارد البشرية بنظرة خبيرة ومعرفة جيدة بالطبيعة البشرية. سيلاحظون بسرعة إذا كنت “لست نفسك”. ومع ذلك، فإن موظفو الموارد سيقدرون ذلك بأنك تريد البدء والتأسيس بصدق وواقعية. على سبيل المثال، لماذا كنت عاطل عن العمل لفترة أطول (الرحيل من مدينة إلى أخرى، السفر حول العالم، التعليم الإضافي) أو لماذا تكون مهاراتك في اللغة الإنجيزية جامدة (الوظيفة الأخيرة لم تتطلب استخدامها كثيراً، لا توجد فرص للاستخدام اليومي ).
لإثبات مدى جديتك مع وظيفة أحلامك، إعرض المبادرة! إعرض المشاركة في موضوع معين حتى بداية العمل. عرض لمدة يوم واحد أو يومين كفترة تجريبية، وبهذه الطريقة ستكتشف بنفسك ما إذا كنت ستشعر بالراحة في العمل أم لا.
وبصفتك موظفاً ديناميكياً ومستعداً وملتزماً، فلديك هنا أفضل فرصة للتفوّق على قائمة المتقدمين الآخرين وتحقيق أعلى الدرجات وقائمة طويلة من الشهادات.

يمكننا مساعدتك في كتابة سيرتك الذاتية بالطريقة الأمثل لدى مدربين مهنيين ومختصين في شركة Karriere.haus – EWU Dr. Wallberg & Partner


Unser Unternehmensbereiche

EWU Unternehmensberatung Logo Karriere.Haus Logo Refugees Academy Logo

Kostenfrei anrufen unter 0800 3 44 4 44 5